Dowiesz się, jak rozpoznać trendy i przygotować się na zmiany na rynku pracy

Zrozumiesz, jak działa system korporacyjny od środka

Nauczysz się, jak skutecznie rozmawiać z szefem o pieniądzach i awansach

Zaczniesz działać z jasnym planem, a nie z frustracją

Poczujesz, że masz kontrolę – i realny wpływ na swoją karierę

Nie znają swoich praw i nie wiedzą, jak je wykorzystać w rozmowie z przełożonym – przez co godzą się na warunki, które działają na ich niekorzyść.

Ufają „dobrym radom” z HR lub od szefa, nie wiedząc, że w tej sytuacji to pracodawca ma przewagę – nie Ty.

Bagatelizują pierwsze sygnały ostrzegawcze, myśląc, że „to tylko przejściowe” – zamiast zawczasu przygotować się do obrony swojej pozycji.

Nie dokumentują sytuacji – nie wiedzą które dane zebrać i jak najlepiej to zrobić – przez co nie mają jak się skutecznie bronić, gdy sytuacja się zaostrzy.

Kierują się intuicją albo radami z Internetu, które nie uwzględniają ich branży, stanowiska ani specyfiki firmy.

Nie wiedzą, jak prowadzić rozmowę z przełożonym w krytycznym momencie – przez co reagują emocjonalnie, nie przedstawiają argumentów i nie wykorzystują żadnych narzędzi negocjacyjnych.

Nie komunikują jasno swoich potrzeb i oczekiwań, co sprawia, że nie są traktowane poważnie – ani jako partnerki do rozmowy, ani jako wartościowe pracownice.

Zyskasz realne przygotowanie do trudnych rozmów zawodowych.

Dowiesz się, jak minimalizować ryzyko zwolnienia i zachować spokój w kryzysowej sytuacji.

Poznasz swoje prawa i nauczysz się ich używać – bez nerwów, bez błędów.

Będziesz wiedzieć, kiedy mówić, kiedy milczeć i co dokumentować.

Poznasz sprawdzone metody, które pozwolą Ci skutecznie wyrażać swoje stanowisko w kluczowych sytuacjach zawodowych.

Nauczysz się, jak zminimalizować błędy, które mogą kosztować Cię utratę pracy, i zaoszczędzić cenny czas.

Poczujesz się bezpieczniej w pracy – bo będziesz wiedzieć, jak się chronić

Będziesz umiała prowadzić trudne rozmowy i negocjacje

Zrozumiesz, co naprawdę działa w korporacyjnym świecie

Poprawisz swój status zawodowy

Będziesz wiedziała, jak dobrać firmę do siebie

Przeciwdziałasz wypaleniu zawodowemu i zaczniesz stawiać siebie na pierwszym miejscu

jak budować bezpieczeństwo zawodowe od pierwszego dnia pracy,

jak awansować i otrzymywać podwyżki, nie czekając na cud,

jak prowadzić skuteczne rozmowy z przełożonym i HR – nawet w trudnych momentach.

jak rozpoznawać sygnały zagrożenia, zanim będzie za późno,

jak rozumieć wewnętrzne mechanizmy firm, aby nie dać się zaskoczyć,

To szkolenie to Twoje realne wsparcie w świecie, w którym „bycie dobrą pracownicą” już nie wystarcza.

Chcesz skutecznie chronić swoją karierę i uniknąć zwolnienia?

Obawiasz się, że możesz stracić stanowisko, ale nie wiesz, jak się przygotować?

Chcesz poznać swoje prawa i nauczyć się, jak je egzekwować w trudnych sytuacjach?

Potrzebujesz prostych i skutecznych strategii obrony swojej pozycji w pracy?

Zależy Ci na zwiększeniu pewności siebie i skuteczności w rozmowach z przełożonymi?

Chcesz wiedzieć, jak zareagować, gdy firma planuje redukcję etatów?

Planujesz zwiększyć swoją szansę na awans lub zachowanie stanowiska i potrzebujesz sprawdzonych metod?

Nie zależy Ci na ochronie swojej kariery i zabezpieczeniu przyszłości zawodowej.

Uważasz, że nie warto inwestować w rozwój swoich umiejętności zawodowych.

Nie interesuje Cię nauka skutecznej obrony przed zwolnieniem i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w pracy.

Nie chcesz zwiększyć swojej pewności siebie w trudnych rozmowach z przełożonymi i HR.

Moduły kursu

MODUŁ I Diagnoza i dopasowanie

Dowiesz się jak wygrać na starcie, już przy zatrudnieniu oraz jak skutecznie zdiagnozować pracodawcę. Nauczysz się czym jest dopasowanie do firmy bez dostosowania się oraz jakie elementy są kluczowe w wyborze pracodawcy dla Ciebie i gdzie popełniasz błędy. Właściwie zdiagnozujesz czy masz osobowość korporacyjną czy nie i aktywujesz ja w kierunku działania. Rozróżnisz docenienie Ciebie przez firmę vs Twoje oceny pracownicze. Będziesz potrafiła znaleźć pracodawcę dla siebie a nie odwrotnie, bez presji i w zgodzie ze swoimi wartościami. Zobaczysz, to jest możliwe! Poznasz kompetencje przyszłości i co naprawdę Ciebie czeka w latach 2025-2030 aby działać mądrzej i przeciwdziałać utracie pracy.

MODUŁ II Mechanizmy pracy w korporacji

W końcu zobaczysz w co gra korpo i dlaczego wciąż masz błędne informacje. Dowiesz się czy człowiek faktycznie liczy się w korporacji i zdziwisz się na czym zależy korporacji? To nie tylko ekonomia! Wyjaśniam decyzje firm oraz cały mechanizm w jaki działa, w tym marketing korporacyjny i wizerunek. Poznasz jakiego pracownika faktycznie chcą korporacje i zaskoczysz się czy aby takiego jak Ty sądzisz? Zrozumiesz czym jest kultura organizacyjna oraz różne rodzaje korporacji. Dlaczego w jednej korpo jest Ci super a w innej źle? Dlaczego w jednej korpo na różnych stanowiskach/działach jest różnych klimat i inaczej się pracuje? Poznasz cień swojej firmy macierzowej - aktywne lub bierne transferowanie mentalności korporacyjnej. Nauczysz się jak rozpoznać prawdziwa wartość a wizerunkową w firmie. Dyrektywa Kobiet oraz Dyrektywa jawności wynagrodzeń to klucze do Twojego zwycięstwa. Koniecznie je poznaj!

MODUŁ III Komunikacja w korporacji

Interpretuje dla Ciebie język polityczny w korpo na język ludzki i wyjaśniam czemu służy i co znaczy polityka jawna i pozorna. Poznasz faktyczne role Szefów. Zrozumiesz dlaczego zwalnia się dobrych pracowników, którzy potem robią kariery w innych korpo - ta wiedza to unikat i dlaczego dobrzy pracownicy odchodzą. Komunikacja ocen i feedbacków - zobaczysz co idzie do Ciebie a co i jak leci wyżej? Feedback na co dzień. Zyskasz umiejętność jak skutecznie coachować swojego Szefa? Kluczowe to, prawda? Poznasz komunikację przy zwolnieniach i zaskoczysz się nowym trendem! Otworzysz oczy na symptomy zwolnień i nauczysz się jak możesz zorientować się czy Cię zwolnią.

MODUŁ IV Mindset - odporność mentalna

Nauczysz się jak postawić siebie na 1 miejscu w korpo bo to podstawa. W końcu ogarniesz co to dokładnie znaczy być sobą w korpo i zrozumieć korpo i siebie naraz. Zobaczysz jak zarządzać własnym stresem w korpo i jak go ograniczyć - inne podejście oraz jak skutecznie zabezpieczyć się przed wypaleniem zawodowym. Opanujesz jak pracować w zgodzie z sobą i czym jest zdrowa relacja z pracą. Zrozumiesz skąd biorą się problemy i co możesz zrobić. Poznasz postawy pracownicze i hit czasów czyli praca wielu pokoleń oraz aktualne na 2025/2026 zagrożenia dla Twojego pokolenia w korpo.

MODUŁ V Awanse i podwyżki

Nie proś o podwyżkę ! Otrzymaj ją - powiem Ci jak. Dowiedz się w końcu kto daje te podwyżki ? A kto awanse? To tajne. Złote prawa systematycznych podwyżek. Nauczysz się jak zarabiać więcej i jak się w końcu wybić. Pojmiesz czym są skuteczne alianse i czym przejawia się inicjatywa. Czy awansują tylko ,,przyboczni", Szefa? NIE. Zrozumiesz awanse i dlaczego gorsi od Ciebie awansują. Poznasz w końcu faktyczne zasady awansów. Zwiększysz ekspozycja siebie w korpo i wyprzedzisz konkurencję. Zabezpieczysz swoją karierę i zdecydujesz: zostać czy odejść bez ryzyka.

MODUŁ VI Prawne aspekty z poziomu prawa pracy

Zrozumiesz procesy zwolnień z czego faktycznie wynikają i czy tylko tylko ekonomia. Jak i kiedy się zabezpieczać? Ważne szczególnie gdy firmy działają z zaskoczenia w trendzie Ad hoc. Dowiesz się czy potrzebujesz prawnika i dokładnie kiedy bo liczy się konkretny moment. Nie przegap go!

Wygrasz bo przygotujesz się do zmian i wiesz już kto za tym wszystkim stoi. Poznasz błędy pracodawców i przegrywane procesy i będziesz wiedzieć kto i kiedy może Ci pomóc. Nauczysz się jak zabezpieczyć się przed zmianami na rynku pracy 2025 i ochronić swoje stanowisko.

Całość kursu to SZTOS !

A jednocześnie must have na dzisiejsze czasy. To taka ,,wyprawka,, na świadome życie w korpo. Przetrwaj i wygraj.

Dlaczego warto? Co zyskasz?

✅ Dostęp do kursu na 6 miesięcy, 24/7 – uczysz się, kiedy chcesz i ile chcesz.

✅ Kurs video prezentacja i audio (6 modułów, ponad 6 godzin nagrań)

Dla kogo jest ten kurs?

🎯 Dla kobiet pracujących w korporacjach, które chcą:

1. pracować bez lęku przed zwolnieniem,
2. być uczciwie doceniane – finansowo i rozwojowo,
3. zrozumieć i wykorzystać zasady gry w korporacji.

Dla kogo NIE jest ten kurs?

1. Dla osób pracujących poza korporacjami
2. Dla tych, które nie chcą się angażować i szukają "tanich trików"

Kurs online Jak przetrwać w korporacji? 3xS Stabilizacja, stanowisko, satysfakcja - obejmujący 6 modułów (ok. 6 godzin nagrań video prezentacji i audio)

Kurs online Jak się skutecznie chronić przed zwolnieniem z korporacji

1-godzinna sesja indywidualna — audyt Twojej kariery

Kurs online Jak przetrwać w korporacji? 3xS Stabilizacja, stanowisko, satysfakcja - obejmujący 6 modułów (ok. 6 godzin nagrań video prezentacji i audio)

Kurs online Jak się skutecznie chronić przed zwolnieniem z korporacji (2 godziny nagrań audio, 14 lekcji)

1-godzinna sesja indywidualna — audyt Twojej kariery

Kurs online Jak przetrwać w korporacji? 3xS Stabilizacja, stanowisko, satysfakcja - obejmujący 6 modułów (ok. 6 godzin nagrań video prezentacji i audio)

Kurs online Jak się skutecznie chronić przed zwolnieniem z korporacji (2 godziny nagrań audio, 14 lekcji)

1-godzinna sesja indywidualna — audyt Twojej kariery